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[다면진단 다면평가] 직원들의 평가 결과 수용성을 높입니다
여러 목적에서 직원들에 대한 평가를 하게 됩니다. 평가는 어느 조직에서나 뒷 얘기가 많이 나올 수 밖에 없기 때문에 어떻게 결과를 직원들이 받아들이게 할 것인가가 중요합니다. 다면진단 다면평가는 직원들의 평가 결과 수용성을 높이는 가장 좋은 방법 중의 하나입니다. ■ 개요 • 다면평가는 피평가자의 업무 성과와
한국HR진단평가센터
2023.08.17 14:01
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