진단검사
HR컨설팅
조직의 지속 가능한 성장을 지원하기 위해 체계적이고 맞춤화된 HR 컨설팅 서비스를 제공합니다.
객관적이고 정교한 평가 기법을 통해 인재의 역량을 진단하고, 체계적인 개발 전략을 제시하여 조직의 인재 관리 시스템을 강화합니다.
직무 만족도 조사를 통해 직원들의 동기부여 요인과 불만 요소를 파악하고, 조사 결과를 기반으로 효과적인 개선 방안을 제시합니다.
조직의 문제점을 체계적으로 분석하여 조직의 지속 가능한 성장을 위한 전략 방향을 제시합니다.
Strategy (전략)
조직의 경쟁우위 확보 전략
Skills (역량)
사업 전략 실행을 위한 핵심역량
Structure (구조)
조직의 보고 체계 및 의사소통 구조
Style (스타일)
리더십 스타일과 경영 방식
Systems (시스템)
자원 관리, 성과 평가, 재무 시스템
Staff (인력)
인재의 배치와 개발
Shared Values (공유 가치)
조직의 핵심 신념과 가치