불합리한 성향의 과잉 보유자를 배제합니다.
검사개요
검사 목적 대상
직원 채용 과정에서 비합리적 성향의 과잉 보유자를 합리적으로 선발 배제시키기 위해 검사 실행
산출 요소/정보
비난성향, 불안성향, 회피성향 등 8가지 비합리적 성향의 보유 수준. 안정, 경계, 과잉의 3단계로 산출 → 일정 수준 이상 과잉이면 부적합 처리
문항/시간/방식
· 최소 154문항 (문항 수 조절 가능)
· 표준 30분 이내
· 온/오프라인 방식 가능 (실행 후 24시간 이내 보고서 제공)
특장점
· 정규 분포를 통해 과잉, 경계, 안정 구간을 잡아냄.
· 충남 삼성 학교 교사 채용 선발, 한신대학교 학생상태조사 등 다양한 채용 선발 장면에 적용, 안면 타당도 검증
실행 절차
요청 협의 → 피검사자 식별 정보 교환 → 시스템 업로드 및 사이트 URL 제공 → 피검사자 URL 접속 실행 → 완료 후 결과 보고서 파일 제공
※ Offline 실행의 경우, 검사지 및 OMR 답안지 인쇄 및 리딩 과정 소요
검사 비용
22,000원(부가세 포함, 1인당)
주요 사례
매년 30여 개 공기업 공공기관 민간기업 각급 학교와 검사 실행
[보고서 구성]
· 8가지 요소 별로 과잉, 경계, 안정 등급 구분
· 조직 적합성 등급 (적합, 주의, 부적합) 제시
· 응답 신뢰도 점수
· 8가지 요소 별 수준을 DB 평균과 한 눈에 비교 검토할 수 있도록 함
· 특이 반응을 보인 문항 10가지를 고유 알고리즘으로 자동 산출
<진단 검사 모델>
<결과 보고서>
사회성향검사
불합리한 성향의 과잉 보유자를 배제합니다.
검사개요
검사 목적 대상
직원 채용 과정에서 비합리적 성향의 과잉 보유자를 합리적으로 선발 배제시키기 위해 검사 실행
산출 요소/정보
비난성향, 불안성향, 회피성향 등 8가지 비합리적 성향의 보유 수준. 안정, 경계, 과잉의 3단계로 산출 → 일정 수준 이상 과잉이면 부적합 처리
문항/시간/방식
· 최소 154문항 (문항 수 조절 가능)
· 표준 30분 이내
· 온/오프라인 방식 가능 (실행 후 24시간 이내 보고서 제공)
특장점
· 정규 분포를 통해 과잉, 경계, 안정 구간을 잡아냄.
· 충남 삼성 학교 교사 채용 선발, 한신대학교 학생상태조사 등 다양한 채용 선발 장면에 적용, 안면 타당도 검증
실행 절차
요청 협의 → 피검사자 식별 정보 교환 → 시스템 업로드 및 사이트 URL 제공 → 피검사자 URL 접속 실행 → 완료 후 결과 보고서 파일 제공
※ Offline 실행의 경우, 검사지 및 OMR 답안지 인쇄 및 리딩 과정 소요
검사 비용
22,000원(부가세 포함, 1인당)
주요 사례
매년 30여 개 공기업 공공기관 민간기업 각급 학교와 검사 실행
[보고서 구성]
· 8가지 요소 별로 과잉, 경계, 안정 등급 구분
· 조직 적합성 등급 (적합, 주의, 부적합) 제시
· 응답 신뢰도 점수
· 8가지 요소 별 수준을 DB 평균과 한 눈에 비교 검토할 수 있도록 함
· 특이 반응을 보인 문항 10가지를 고유 알고리즘으로 자동 산출
<진단 검사 모델>
<결과 보고서>