직무분석 컨설팅


한국HR진단평가센터는 조직의 요구에 맞춰 직무 분석을 제공합니다.

직무 분석은 성과 관리 및 역량 관리와 밀접한 연관을 갖습니다.
향후 결과물을 어떤 목적으로 활용하는가에 따라 성과지표 도출/직무 역량 추출/직무가치 평가/업무 프로세스 혁신 등의 직무 분석이 이뤄집니다.
직무 분석을 조직 변화를 꾀하기 위한 첫 출발입니다.



[직무분석방법] 

면접 인터뷰/관찰 체크리스트/중요사건 수집법/워크 샘플링/질문지법


출처 : LG경제연구원

직무분석 컨설팅

한국HR진단평가센터는 조직의 요구에 맞춰 직무 분석을 제공합니다. 직무 분석은 성과 관리 및 역량 관리와 밀접한 연관을 갖습니다.


향후 결과물을 어떤 목적으로 활용하는가에 따라 성과지표 도출/직무 역량 추출/직무가치 평가/업무 프로세스 혁신 등의 직무 분석이 이뤄집니다. 직무 분석을 조직 변화를 꾀하기 위한 첫 출발입니다.


[직무분석방법] 

면접 인터뷰/관찰 체크리스트/중요사건 수집법/워크 샘플링/질문지법


출처 : LG경제연구원